合规管理模型

通过法规知识图谱与数据审计引擎，确保人力资源实践合法合规。采用自然语言处理解析 100 + 国家劳动法规，在跨国企业的用工合规审查中可识别 98% 的潜在风险。模型支持自动化政策更新，如自动适配新《劳动合同法》条款，使合规培训成本降低 60%。